2019婚假有效期是多少天

依法登记结婚的新人均可以享受到婚假，所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。但是由于婚假规定不同，所以每个地区的具体时长和有效期都是不一样的。下面小编为你解答婚假有效期是多少天以及婚假的相关国家规定，一起来看看吧。

一、婚假国家规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

(二)婚假期间工资待遇：

在婚假和路程假期间，工资照发。

二、上海婚假规定

根据《上海市计划生育条例》的规定，“符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周”。法定增加的婚假天数是依法必须给予的，用人单位无权自行修改晚婚婚假的天数。

中华人民共和国劳动法第五十一条;

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

上海的婚假是：给假3天，其中男满25周岁，女满23周岁，给假10天;婚假的法律依据是(80)劳总薪29号沪府办发(87)17号文及上海市人民政府颁布的《上海市人口与计划生育条例》第二十四条及第三十三条。

三、婚假的有效期是多久呢?

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

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